À l’heure où les entreprises réclament des “collaborateurs acteurs” et où la réforme de la formation professionnelle remet au centre la notion de compétences, le bilan de compétences est un outil extraordinaire de gestion des carrières et de réflexion personnel.

Le Bilan de compétences est ouvert à toute personne active :

  • Salariés
  • Non salariés (commerçants, professions libérale…)
  • Agents publics
  • Demandeurs d’emploi
  • Particuliers
et si le bilan de compétences vous fesiez sortir du lot ?
et si le bilan de compétences vous fesiez sortir du lot ?

Le Bilan de compétence est ouvert à toute personne active :

  • Salariés
  • Non salariés (commerçants, professions libérale…)
  • Agents publics
  • Demandeurs d’emploi
  • Particuliers
un bilan simple et accompagné

C’est un processus qui alterne analyses, réflexions personnelles et échanges avec un conseiller expert et adapté à vos besoins.

un bilan simple et accompagné

C’est un processus
qui alterne analyses,
réflexions personnelles
et échanges avec un conseiller expert et adapté à vos besoins.

LE BILAN DE COMPÉTENCES EST SOUMIS À UNE RÉGLEMENTATION STRICTE ET SA RÉALISATION EST ENCADRÉE ET NORMÉE. (Références réglementaires)

Faire votre Bilan, c’est pour vous l’occasion de :

  • Faire le point sur votre capital compétences et potentialiser votre changement.
  • Élaborer une stratégie personnelle & professionnelle.
  • Développer des compétences au sein de votre métier.
  • Vous faire accompagner dans une démarche de mobilité.
  • Vous préparer à la reconnaissance & à la validation de vos acquis.
  • Situer et optimiser votre parcours professionnel pour être en mesure d’évaluer ses potentialités dans un futur projet d’évolution professionnelle ou de formation.
assembler les piéces voici l'objectif du bilan de compétences
assembler les piéces voici l'objectif du bilan de compétences

Faire votre Bilan, c’est pour vous l’occasion de :

  • Faire le point sur votre capital compétences et potentialiser votre changement.
  • Élaborer une stratégie personnelle & professionnelle.
  • Développer des compétences au sein de votre métier.
  • Vous faire accompagner dans une démarche de mobilité.
  • Vous préparer à la reconnaissance & à la validation de vos acquis.
  • Situer et optimiser votre parcours professionnel pour être en mesure d’évaluer ses potentialités dans un futur projet d’évolution professionnelle ou de formation.
contact ils racontent leur bilan de compétences
Laurent – Directeur Général Fédération Natation

“ J’ai connu Henda dans le cadre de mon cursus à l’Edhec. Je dois avouer que le travail qu’elle m’a fait conduire a été déterminant pour moi, tant sur ma manière d’appréhender mon travail que sur l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Je la remercie vivement et vous recommande ses services ! ”

Pascal – Supply chain

“ Henda a été ma consultante pendant plusieurs mois. Son expérience en cabinet de recrutement et son dynamisme ont été de précieux atouts pour m’aider dans ma reconquête d’un poste. Rigoureuse dans son suivi, ses conseils avisés m’ont aidé à affiner tous les outils et démarches de recherches d’emploi. Je recommande ses services tant pour…

Mélanie – Chargée de mission

“ L’innovation, porter un autre regard, toujours bienveillant sur les organisations ou les personnes, sont autant de traits qui s’attachent à Henda. Quand on fait des ressources humaines il faut aimer soutenir ses collaborateurs et le faire en toute sincérité, pour la réussite du collectif. Encore une fois, c’est Henda. ”

Isabelle – Gestion de projet et communication en santé

“ J’ai réalisé un bilan de compétences début 2018 avec Henda. Elle m’a accompagnée dans ce cheminement par son écoute bienveillante, ses questionnements et ses suggestions. Henda fait preuve d’un optimisme communicatif et ses encouragements m’ont aidé à formuler un projet d’évolution professionnelle que je poursuis aujourd’hui. ”

Ludovic – Directeur Medico Marketing

“ Henda m’a accompagné dans la prise de nouvelles fonctions managériales au sein de l’entreprise. Son écoute et ses questions m’ont incité à prendre confiance dans mes choix professionnels. Son approche est humaine et structurée. ”

Géraldine – Coordinateur SI

“ Henda m’a accompagné dans un bilan de compétences. Cette expérience était pour moi un coaching plus qu’un bilan. Grâce à son écoute et ses précieux conseils, grâce à ce climat de confiance qui s’est naturellement instauré entre nous, nous avons pu aborder des sujets profonds aussi bien professionnels que personnels qui m’ont permis de…

Florent – Businnes IT et Project Management

“ À la suite d’un licenciement économique, Henda m’a accompagné dans ma transition professionnelle. C’est une personne à l’écoute qui, à la fois, possède une forte énergie et une capacité hors-pair pour vous faire “grandir” ! Grâce à elle, mes croyances limitantes ont disparu et ma performance est devenu sans limite. Merci encore pour votre…

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